组织机构

总经理王益，下设五个部门，工程部、技术合约部、设计部、财务部、企宣部。目前公司管理团队共有8人，平均年龄28岁，团队人员均毕业于电力院校。

企业文化

企业文化，是企业在创业与发展过程中形成的企业全体员工认同、共享并且富有企业个性特征、价值体系、群体意识、精神风貌、管理思想与管理方式、行为模式与行为的总和。顶晶的企业文化是顶晶在发展过程中形成的，不仅仅是几句话的口号，也是员工对顶晶的情感认同，更是顶晶吸引行业目光的文化。